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隨州市企業人力資源管理師全國職業資格技能鑒定培訓12月7日開班
2019-12-02 19:09:22 閱讀量:220 來源:隨才網 作者:job0722.com

結果不好,

是因為行為不對!


行為不對,

是因為能力不夠!


若不能為自己、員工、團隊賦能,

我們所期待的結果非常有可能

變為苦果、后果、甚至惡果!


隨州市企業人力資源管理師全國職業資格技能鑒定培訓12月7日開班

勞動關系協調員三級職業資格證


勞動關系協調員三級職業資格證

勞動關系協調員三級職業資格證


勞動關系協調員三級職業資格證

勞動關系協調員三級職業資格證


勞動關系協調員三級職業資格證

勞動關系協調員三級職業資格證


人生很長,慢慢來?

NO!


人生其實只有約3萬天!


終其一生,

人最根本的是要管理好自己的生活!


學習、培訓和教育最終的目標是

讓我們具備面對未知的將來的能力。


加入隨才培訓,

了解人力資源的本質與精髓。


立足現在,

著眼未來。


隨州市企業人力資源管理師職業技能提升行動


隨才君經常會在我們的后臺留言里看到HR對于“人力資源管理師報名考證”的疑惑,現在在這里做一個統一的匯總和答疑。


1


經常聽身邊的HR朋友問:需不需要考企業人力資源管理師?那么什么樣的人需要考呢?考了有什么好處呢?


HR為什么要考人力資源管理師?


對于HR而言,如果你經歷過以下的情況,那你就會覺得有考個證書的必要了:


面試碰壁,被心儀的公司拒之門外,到后來知道最關鍵的原因是缺個企業人力資源管理師資格證書,腸子都悔青了,所謂是證到用時方恨少


升職受阻,在一個崗位工作好幾年一直得不到提升,有個證書加持的話,多少還能有點底氣;

……


考試學習期間,不僅可以一直保持學習狀態,提升專業技能,在學習中擴散思維,說不定會有意想不到的收獲。


隨州市企業人力資源管理師全國職業資格技能鑒定培訓即將開班


2


考人力資源管理師到底有什么好處?


? 證書含金量:

國家《勞動法》、《企業人力資源管理人員國家職業標準(試行)》和《職業教育法》規定,我國企業人力資源從業人員須持有相應的職業資格證書才能上崗。

全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗。持有該資格證書者,證明其已具備了從事本職業所要求的專業知識、技能和職業資格,是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升、職稱評審的重要依據,終生有效。同時也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。


? 順利進入心儀的公司

就像會計必須取得會計資格證才可以就業是一樣的,有些公司招聘時,要求必須有人力資源管理師證,來證明你的經驗和能力,才能從事這個級別的崗位,進入心儀的公司。


? 了解人力資源行業知識

對于工作經驗少的HR來說,這個證書對你就很有必要了。它就是你的一塊敲門磚。在考證學習中,可以積累人力資源專業的相關知識,深入了解人力資源六大模塊,為你前進的道路添上一份光彩。


? 完善知識結構

如果你有一定的工作經驗,形成了固定的思維模式,往往容易陷入一個思維誤區。通過這次的學習,可以讓你工作中的實踐與理論知識結合起來,完善你的知識結構,成為更專業的HR。


? 可以提升工資福利

越來越多企業管理者意識到人力管理的重要性,對于有較好專業技能的HR,公司給予提升工資福利。


隨州市職業技能提升行動定點培訓機構  隨州隨才職業培訓學校  招生簡章


3


為了給廣大的HR提供“報名-->課程學習-->考證”直通車服務,隨才職校特別開通了企業人力資源管理師四級培訓班,采用督促教學的模式,幫助大家在最短的時間內快速學習知識要領,順利拿證。


福利來了!企業人力資源管理師和勞動關系協調員免費培訓了!


隨州市職業技能提升行動定點培訓機構

隨州隨才職業培訓學校

招生簡章

 

為貫徹落實《省人民政府辦公廳關于印發<湖北省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)>的通知》(鄂政辦發〔2019〕45號)文件精神,大規模開展職業技能培訓,提升勞動者素質,緩解就業結構性矛盾,促進勞動者高質量就業和經濟高質量發展,推進品質隨州建設,為隨州打造湖北特色產業增長極提供有力的技能人才支撐。隨州隨才職業培訓學校根據《隨州市職業技能提升行動培訓管理指導意見(2019-2021年)》,特開展企業人力資源管理師勞動關系協調員全國職業資格技能鑒定培訓。


隨州市職業技能提升行動定點培訓機構  隨州隨才職業培訓學校  招生簡章


一、培訓對象

1、企業職工。

2、熱愛人力資源行業。有志于從事人力資源行業;提升人力資源相關專業知識。


二、培訓費用

1、原課程學費4500元,現僅收學費1500元。理論54課時,實操24課時;理論課程豐富,實戰性強;學完后可自己領補貼,也相當于沒出錢)

2、單獨學:企業人力資源規劃,兩天課程380元。

3、與用人單位簽訂一年以上勞動合同,繳納社會保險(五險)的企業職工。經審核,符合條件者(勞動合同+繳納五險),學費全免。

4、四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)鑒定費260元(代隨州市職業技能鑒定中心收取)、資料費100元,共計360元。


隨州市職業技能提升行動定點培訓機構  隨州隨才職業培訓學校  招生簡章


三、培訓安排

時間:每月集中培訓2天(12學時),共計6個月(78學時)

地點:隨州市人才超市二樓培訓室(文峰大道文峰佳苑D區)

規模:20-60人/班


四、教學內容

1、人力資源規劃;2、招聘與配置;3、培訓與開發;4、績效管理;5、薪酬管理;6、勞動關系管理。


隨州市職業技能提升行動定點培訓機構  隨州隨才職業培訓學校  招生簡章


五、教學力量

教師:陳文韜

陳文韜,湖北襄陽人,1981年出生,大學本科,襄陽市第十四屆政協委員,高級經濟師,人力資源二級管理師。


陳文韜2003年步入工作崗位,先后在華潤零售、綠景地產、鑫統領建材集團等國內著名央企及民營企業從事人力資源專業領域及高層管理工作,在人力資源戰略規劃、招聘、勞動關系等人力資源專業模塊有超過十六年的實操和管理經驗,對企業變革中的人力資源診斷也有較豐富經驗。


“要想把工作做好,要充分利用八小時以外的時間”,這是他工作中常用的方法,也伴隨著他在每一家企業的歷程。


教師:胡士俊

重慶工業管理學院人力資源管理專業本科

高級人力資源管理師

ISO9000與ISO14001內審員

中國新職業培訓中心高級培訓師

16年生產制造企業中高管經驗

6年企業管理咨詢顧問經驗

湖北多米果人力資源服務有限公司合伙人

襄陽諾誠人力資源服務公司總經理

襄陽知名獵頭顧問

襄陽知名公司常駐管理咨詢顧問

先后輔導、服務省內外企業近200家


六、使用教材

國家職業資格培訓教程《企業人力資源管理師》(四級)(第三版),中國就業培訓技術指導中心組織編寫,中國勞動社會保障出版社出版。


隨州市職業技能提升行動定點培訓機構  隨州隨才職業培訓學校  招生簡章


七、培訓結果考核

按規定完成培訓課程后,準時參加培訓結業考試和鑒定考核,通過后為學員頒發相應證書。


八、教學保障

為了保障教學實效,我們著力做到三多三到位。三多是教學內容多實例,課堂之內多互動,學習內容多練習。三到位是摸清培訓需求要到位,班級跟蹤服務要到位,在線學習平臺要到位。


九、培訓流程

勞動者填寫培訓需求調查摸底表和學員檔案表(含身份證正反面復印件3張和掃描件、學歷證書復印件2張、1寸藍底照片2張—>繳納相關費用—>按時參加培訓—>準時參加培訓結業考試和鑒定考核—>頒發證書。


十、聯系方式

報名電話: 189 8616 7028


隨州隨才職業培訓學校

2019年12月2日


隨州市職業技能提升行動定點培訓機構  隨州隨才職業培訓學校  招生簡章


——以下廣而告之——


在隨就業好,照顧老和小——隨州市促進返鄉青年就業暨就業扶貧專場招聘會12月14日舉行


隨州市人力資源服務行業協會2020年正月招聘會排期定了!



隨才網


免費推薦工作、委托招聘

手機:177 8670 7773 劉翔


網絡招聘、現場招聘會

手機:177 8670 7771 諶婷婷、177 8670 7772 欽巧


職業培訓、學歷提升、資格考證

手機:189 8616 7028 喬海濤


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手機:177 8670 7776 劉爭梅


聯系地址

隨州市文峰大道文峰佳苑D區人才超市隨才網


勞動法務咨詢和隨才投訴

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